¿Cómo empezar a trabajar de Técnico Especialista en Laboratorio Clínico en un Hospital Público?
Esta es la pregunta que muchos de los recién titulados os hacéis. Como sabéis, la gestión de la Sanidad Pública está transferida a las Comunidades Autónomas, quiénes establecen su propia normativa para la selección y provisión del personal.
Así que en función de la comunidad en la que quieras trabajar tienes que ver la legislación y regulación concreta al respeto.
En términos generales se puede decir, que la forma de entrada a dichos puestos de trabajo se puede resumir en dos puntos:
1) Bolsa de trabajo
Cada servicio de salud suele tener una bolsa de trabajo en la que los técnico de laboratorio que quieran ser llamados para trabajar se deben anotar previamente.
El orden de la bolsa de trabajo está regulado por una normativa concreta en cada servicio de salud, en la que se establece un baremo de puntos basado fundamentalmente en la experiencia y en los méritos del candidato. Este baremo de puntos indica qué aspectos son baremables y la cantidad de puntos que da cada uno de ellos.
Así pues, se pueden sumar puntos por experiencia o tiempo trabajado en aspectos como:
- Mes trabajado como técnico especialista en Laboratorio Diagnóstico en hospital Público
- Mes trabajado como técnico especialista en Laboratorio Diagnóstico en hospital privado (sólo cuenta en algunos)
- Mes trabajado en otra categoría
Como méritos suelen sumar puntos:
- Cursos de formación continuada (generalmente los créditos CFC son los que aceptan en todas)
- Publicaciones científicas: póster y artículos
- Idiomas, especialmente si la comunidad tiene idioma propio: catalán, vasco, gallego, valenciano, etc
- Nota de oposiciones anteriores: en algunas comunidades dan puntos por aprobar (es decir si apruebas da puntos y si no, no) y en otras en función de la nota que saques da una puntuación diferente
Para apuntarte a la bolsa de trabajo es necesario inscribirte cuando esté abierta y disponible la inscripción.
- En algunas comunidades siempre está abierta la inscripción y van baremando los méritos anualmente en periodos concretos previamente fijados (ejemplo, te puedes apuntar y aportar méritos todo el año y en mayo valoran todo lo aportado en el año previo)
- En otras se abren en determinados periodos concretos en los que se abre un plazo tanto para la inscripción, como para aportar méritos nuevos. Se cierra el plazo y se evalúan los méritos.
El orden de llamamiento de las vacantes y de las bajas es por orden de bolsa, es decir, se llama primero al candidato que más puntos tenga
2) Proceso selectivo de OPOSICIÓN
Anualmente, cada comunidad decide si aprobar o no plazas para que salgan a oposición. Posteriormente esas plazas se convocan en un proceso selectivo con una convocatoria concreta en el que se detalla todas las características del proceso: nº de plazas convocadas, tipo (libre, promoción interna o discapacidad), periodo de inscripción, requisito de los candidatos, forma de puntuación del proceso selectivo, etc.
Los procesos selectivos pueden ser:
- Concurso-oposición. Es el más habitual. Consta de una primera fase que es un EXAMEN (oposición), generalmente tipo test y eliminatorio para los que no aprueben y una segunda fase que es el CONCURSO que consiste en un baremo de puntos basado en la experiencia profesional y méritos de los TEL (suelen puntuar aspectos similares a los descritos en la bolsa de trabajo). Generalmente el examen suele ser un 60% de la nota final y el concurso un 40%, aunque puede variar en función de la convocatoria y/o comunidad autónoma.
- Sólo hay fase de méritos
- Oposición. Sólo hay fase de oposición
Además, estos procesos pueden ser ordinarios (normales) o extraordinarios (ante una situación excepcional que requiera tener más profesionales con plazas fijas). La diferencia es que, en el segundo caso, suele tener mayor peso en la nota la experiencia profesional, es decir, el tiempo trabajado.
Bueno, todo eso está muy bien, pero céntrate ¿qué tengo que hacer para empezar a trabajar y que me llamen para trabajar de Técnico de Laboratorio en la Pública?
Aquí está nuestra recomendación a seguir paso a paso:
- Decidir en qué comunidades tienes disponibilidad de trabajar
- Leer la normativa, baremo, plazo y forma de inscripción que rige su bolsa de trabajo
- Preparar la documentación requerida para inscribirte y las evidencias de los méritos baremables
- Todos estos procesos suelen ser telemáticos por lo que te aconsejamos que obtengas tu cl@ve personal o un certificado electrónico
- Inscribirte en la bolsa de trabajo y cuando salga la lista actualizada comprobar que te han baremado correctamente
- Mejorar tu posición en bolsa haciendo cursos, publicaciones u otras actividades baremables que te ayuden a sumar puntos
- Inscribirte en las oposiciones que vayan saliendo en las comunidades que quieras trabajar y ¡REVENTAR el examen!
¿En que te podemos ayudar?
Contraste de Fases te podrá ayudar en:
- La preparación para la oposición
- La realización de cursos de formación continuada de calidad y actuales con créditos CFC
- La realización de publicaciones (póster y artículos) con grupos de trabajo de compañeros para que obtengáis un mayor número de publicaciones
- La creación de un foro común para todos los Técnicos Especialistas de Laboratorio para que os ayudéis entre vosotros: bolsas de trabajo, orden de llamamiento en un periodo concreto, ayudas en las inscripciones, resolución de casos clínicos o problemáticas del día a día, etc